Ets a:
Vía Canal de Gestió I.T. - 29/06/2022
Madrid, 29 juny (EFE).- L'absentisme laboral va tindre el 2021 un cost brut estimat per al conjunt de l'economia de 37.000 milions d'euros, fet que suposa un 3,1 % del PIB, després que es perderen 1.701 milions d'hores de treball que equivalen a què 937.900 assalariats no van treballar durant tot l'any.
La COVID-19 va disparar la taxa d'absentisme a Espanya el 2020 fins el 7,1%, un màxim històric i encara que esta variable va disminuir fins el 6,6%, és la segona dada més alta de la sèrie històrica. Durant el primer trimestre de 2022 s'han superat estes marques i l'absentisme ha repuntat fins el 7,5%.
Gairebé 1,3 milions de treballadors no acudixen ni un només dia al seu lloc de treball, el 7,3% de què estan protegits per esta contingència. La pandèmia ha deixat números difícils de digerir per a la Seguretat Social en el moment més delicat de seu historia.
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/06/2022
L'administració ha habilitat un nou tràmit per a sol·licitar una revisió de la situació d'incapacitat temporal abans de la data prevista.
Vía Canal de Gestió I.T. - 26/05/2022
Un total de 889.822 treballadors van faltar de mitja a Espanya cada dia al seu treball per estar de baixa mèdica durant el quart trimestre de 2022, un 5,8%més que durant el trimestre anterior, degut a l'impacte de la sisena onada de la pandèmia per la variant òmicron, segons l'informe d'absentisme laboral de Randstad Research publicat este dijous.
Vía Canal de Gestió I.T. - 20/05/2022
La Generalitat Valenciana ha comunicat, durant la presentació de la 'Cimera Internacional de la Setmana de Cuatro Dies', el pla de la seua regió per a impulsar esta iniciativa en les companyies.
Vía Canal de Gestió I.T. - 18/05/2022
Les mútues s'oferixen a gestionar i controlar les prestacions, que ja s'emporten l'equivalent a gairebé dos nòmines de pensions.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/02/2022
Un plus d'absentisme retribuïx l'assistència al treball, és a dir, que el treballador no s'absente de forma imprevista. Per tant, tal com ha assenyalat el Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó, l'empresa no pot pagar eixe incentiu en proporció al nombre d'hores que treballa l'empleat, ja que si el fa està provocant una situació de discriminació salarial.
La impuntualitat i falta d'assistència reiterades i injustificades poden derivar en sanciones de diferent grau i, en casos extrems, poden derivar en acomiade. Durant estos anys de pandèmia, l'absentisme laboral, que ja venia en alça en els últims anys, es va disparar.
Vía Canal de Gestió I.T. - 25/01/2022
La COVID avança silenciosament pel continent europeu, fa menys soroll que abans (la saturació de les UCI encara no obliga a imposar restriccions severes) però sí es cobra víctimes i, sobretot, encomana massivament, per això haja posat contra les cordes al sector servicis.
Vía Canal de Gestió I.T. - 11/01/2022
L'Institut de Mètrica i Avaluació de la Salut (IHME, per les seues sigles en anglés) preveu que més del 50 per cent de la població europea estarà infectada per Òmicron en les pròximes 6-8 setmanes, segons ha avisat el director regional de l'Organització Mundial de la Salut (OMS) per a Europa, Hans Kluge. En termes econòmics, esta predicció podria suposar un augment dels positius en els llocs de treball, que provocaria l'absentisme laboral degut a la malaltia.
El cost de l'absentisme laboral per a l'economia espanyola va assolir els 92.075 milions el 2020, més del 9% del Producte Interior Brut, segons estimacions de les mútues. Un muntant en què s'inclou tant el cost de les prestacions per baixa, el derivat per a les empreses i el cost d'oportunitat, és a dir, la producció de béns i servicis que es van deixar de produir.
Vía Canal de Gestió I.T. - 18/11/2021
L'acomiade és la sanció més dràstica i es pot aplicar també davant absències justificades si se supera cert límit. La taxa d'absentisme a Espanya es va disparar fins el 7,1% el 2020 per la pandèmia, cosa que va fer que assolira un nou màxim històric
Vía Canal de Gestió I.T. - 25/10/2021
L'evolució actual de l'absentisme és encara difícil de quantificar. No en va les baixes per incapacitat temporal, moltes d'elles hagudes de precisament a la COVID, s'han multiplicat des de 2020 amb un avanç superior al 8% d'acord amb les xifres de la Seguretat Social.
Vía Canal de Gestió I.T. - 12/07/2021
La taxa d'absentisme laboral es va duplicar durant el confinament, passant del del 5,5% el 2019 fins el 8,9% durant el segon trimestre de 2020, especialment per les baixes d'incapacitat temporal, segons un altre informe d'Adecco.
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/05/2021
Potser, hi haja qui no sàpia el que és el concepte salari emocional, ja que no es tracta de l'import econòmic que rep un treballador en finalitzar el mes, sinó que més aïna, ha de veure amb com se sent esta persona en el desenvolupe del seu treball.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/03/2021
És un fet, la COVID-19 o les seues seqüeles poden considerar-se incapacitat laboral permanent, però el primer que hem de saber és que per a parlar d'incapacitat permanent les lesions han de tindre caràcter permanent i provocar limitacions anatòmiques o funcionals greus que disminuïsquen o anul·len la capacitat per a treballar.
Vía Canal de Gestió I.T. - 12/03/2021
La pandèmia ha suposat una ruptura sense precedents en el mercat laboral espanyol, però no només en termes de destrucció de llocs de treball amb més de quatre milions de persones en l'atur, 762.742 més que fa un any, sinó en el dia a dia de les companyies que han hagut d'adaptar les seues plantilles i la seua activitat a les absències relacionades amb la COVID.
Vía Canal de Gestió I.T. - 10/02/2021
La pandèmia ha multiplicat per tres el nombre de baixes laborals que es produïxen a Espanya en un any. Més de tres milions de treballadors es van donar de baixa en algun moment del passat exercici (3.006.856)-amb dades fins el mes de novembre-, mentre que a tancament de 2019 es comptabilitzaven en els registres 709.285 procediments d'incapacitat temporal al nostre país.
Vía Canal de Gestió I.T. - 2/01/2021
Després de dotze mesos de pandèmia, 118.063 de sanitaris infectats i desenes de reclamacions, l'Executiu de Sánchez reconeix la situació
Vía Canal de Gestió I.T. - 13/12/2020
Tindre un accident laboral de trànsit tant si es va de casa al treball o viceversa, o bé durant la jornada laboral, és cada vegada més comú a Espanya perquè l'any passat es van registrar 77.496 sinistres d'eixe tipus, fet que suposa la xifra més alta des de 2008, quan va haver-hi 81.840.
Vía Canal de Gestió I.T. - 10/12/2020
La taxa d'absentisme laboral va assolir l'any passat a Espanya el 5,5%, que era la dada més elevat dels últims 20 anys. Tanmateix, la irrupció de la COVID-19 va disparar eixa taxa fins el 6,3% durant el primer trimestre d'este any i fins el 8,9% durant el segon trimestre, els percentatges més alts des del segle passat, segons l'últim informe d'Adecco Group Institute, el centre d'estudis i divulgació del grup Adecco.
Vía Canal de Gestió I.T. - 06/12/2020
La Seguretat Social calcula una durada mitja dels processos d'incapacitat temporal derivats de la pandèmia de 18,3 dies, amb una despesa total projectat de 1.369 milions d'euros en este exercici.
Vía Canal de Gestió I.T. - 27/11/2020
Un criteri de la Seguretat Social exclou d'esta consideració a, entre d'altres, zeladors, netejadors o administratius, i el sindicat CSIF exigix a Escrivá que els incloga
Vía Canal de Gestió I.T. - 26/10/2020
El consens s'ha forjat en la Comissió de Treball del Congrés dels Diputats, de tal manera que Ciutadans, Partit Popular (PP) i PSOE han donat llum verda a una iniciativa de la taronja en què la formació liberal insta al Govern a portar al diàleg social el reconeixement de la baixa laboral als pares, que s'hagen de quedar a cuidar als fills en quarantena que encara no tinguen una PCR positiva.
Vía Canal de Gestió I.T. - 11/10/2020
Les baixes laborals per COVID-19, on s'inclouen tant contagis com quarantenes per contacte, s'han duplicat durant els últims mesos en passar d'al voltant de 800.000 acumulades a mitjan juliol a més d'1,6 milions al tancament de setembre en uns mesos marcats pels rebrotes de l'epidèmia.
Vía Canal de Gestió I.T. - 9/10/2020
El confinament i la crisi sanitària derivats de la COVID-19 han impulsat el teletreball, model laboral que ha requerit una regulació específica. Els inspectors de Treball advertixen que d'ara endavant caldrà prestar atenció als riscos psicosocials del teletreball.
Vía Canal de Gestió I.T. - 30/09/2020
El Govern ja ha tancat la llesta d'activitats que podran acollir-se als Ertes fins el pròxim 31 de gener, segons el Reial decret-Llei recordat este dimarts al Consell de Ministres.
Vía Canal de Gestió I.T. - 22/09/2020
El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret-Llei de Treball a Distancia, després d'un acord entre els agents socials i el Ministeri de Treball tancat dilluns a la nit.
Vía Canal de Gestió I.T. - 5/09/2020
De la nit al dia. Així van haver d'adaptar-se, el març, empreses i treballadors a desenvolupar tots els seus processos des de casa.
Vía Canal de Gestió I.T. - 16/07/2020
El Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) publica este dijous la Llei 1/2020, de 15 de juliol, que deroga l'article 52 d. de l'Estatut dels Treballadors, que avala l'acomiade objectiu per baixes mèdiques acumulades en un temps determinat.
Vía Canal de Gestió I.T. - 01/07/2020
La llei que deroga l'article 52 d. de l'Estatut dels Treballadors, que avala l'acomiade objectiu per baixes mèdiques acumulades per un temps determinat, ha sigut aprovada definitivament sense canvis.
Vía Canal de Gestió I.T. - 02/07/2020
Un estudi britànic va concloure que un empleat d'oficina només és realment productiu durant 2 hores i 53 minuts de cada jornada laboral
Vía Canal de Gestió I.T. - 30/06/2020
La regulació ha de ser justa i equilibrada per a tots, a fi de no vulnerar els drets dels treballadors, però tampoc no pot carregar a les empreses amb costos i burocràcia que el facen insostenible
Compartix en les teues xàrcies socials:
Compara el teu Índex amb els del teu sector
Calcula els costos per IT
